江苏德和行物业荣获党建引领物业管理服务工作省级示范点

江苏经济新闻网讯（通讯员：姚舒文）近日，江苏省“第二批党建引领物业管理服务工作省级示范点”评选结果出炉，公司金安家园项目榜上有名。

抓好物业管理服务，是小区治理能力的具体体现，是顺应居民期盼的客观需要。近年来，公司充分发挥“红色纽带”作用，牢铸“讲政治，讲服务，讲奉献”政治站位，加强党对企业的领导，克服党建工作起步晚、党员数量少、组织基础薄弱等困难，将党建工作融入物业管理之中，不断探索创新党建引领物业的管理模式，探索适合自己的党建工作与业务发展双向促进的新路径。

公司党组织在以属地为主、行业为辅的双重管理机制下开展党建工作，结合自身特点，按照组织建设、队伍建设、日常管理、服务质量、社会形象五项标准，坚持党建工作与物业服务并重，推进红色物业规范化管理。在公司范围内以“金安家园”打造示范“红色物业”阵地。

金安家园是政府集中建设的公共租赁住房小区，居住对象包括廉租房家庭、公租房家庭、外来务工人员、新就业人员以及龙城精英等。

根据保障房小区特点，小区搭建党建引领网格化管理服务新平台，由红梅街道虹景社区党总支部牵头，公司与市住房保障中心、房屋担保置换公司等单位党支部联合共建，构建“1+N”党建体系，实现组织共建、资源共享、活动共办、责任共组的良性互动，同频共振，联合发力。

通过“五心服务”模式，凸显红色和公益属性，设立保障房爱心服务社，“以我爱心，助你安居”，打造“智慧型保障房幸福家”，形成党建引领与家园和谐的良性循环。

近年来，小区形成了良好的多方联动格局，“先锋议事”平台紧紧围绕“基层党建+社会治理+平安建设”这一主线，准确收集信息，及时反馈信息，及时协调处理上报，共同构建保障房幸福“家”。

小区“1+N”党建体系各成员单位相关负责人定期参加会议，并邀请来自最低收入家庭、低收入家庭及中等偏下收入家庭等困难家庭的代表，以及外来务工人员代表、居住在人才公寓的“龙城英才”代表召开住户座谈会，以“党建引领”为核心，对涉及小区物业管理的重大事项、重点问题、重点工作共同协商解决， 聚焦小区日常管理中危害性大的民生问题诸如飞线充电、高空抛物及邻里纠纷等主动作为。

小区构建保障房爱心社平台，让爱心源源不断地流入中低收入困难家庭，通过提供法律援助、心理辅导、义诊等方面咨询和服务，在保障房小区形成“献爱心、送温暖、筑平安、促和谐”的氛围，为广大住户营造真正的安居乐业、安定有序的生活环境。

在小区“1+N”党建体系各成员单位的共同努力下，近年来金安家园分别荣获了常州市园林式居住小区、常州市市级示范物业管理项目、常州市党建引领市级示范物业管理项目等荣誉。2020年，小区党建成果被江苏省住建厅出版的《全省党建引领物业管理服务纪实》刊物录用。