灌南财政：“三加三减” 打造“融入式党建”

近年来，灌南县财政局树立“党建融入”工作理念，推进党建工作和业务工作共同发展，形成了独具特色的 “三加三减法”，实现了支部党建与业务工作从“两张皮”到“一盘棋”的转变。

活用“加法”：一是在班子力量上做累加，增强牵引能力。出台党支部工作责任清单，突出党组书记抓党建的第一责任、分管领导和中层正职抓党建的“一岗双责”。在35岁以下党员中选拔支部委员，发挥年轻党员思想活、点子多的优势，多元化开展支部工作；二是在组织建设上做递加，夯实管理基础。出台《目标考评管理办法》，将党建工作纳入考核内容，抓实党员日常教育管理，夯实党建工作基础。结合中心工作创新开展“一月一主题”特色实践活动，丰富党建活动载体。三是在队伍建设上做叠加，激发干事热情。选树 “身边楷模”“先进典范”，提升党员荣誉感、自豪感。成立财政“志愿红”，投身疫情防控和创文志愿服务中，以党员干部身躯筑牢疫情防控“防火墙”， 以实际行动倡导社会文明新风。

    巧用“减法”：一是规范工作流程，在工作上减负。制定《内控制度》，规范工作流程，实现内部控制制度全覆盖，全面堵塞财政运行漏洞，不断提高工作效率。二是落实暖心工程，在生活上做减困。搭建交流平台，主动询问了解党员干部最关心的问题，汇总形成暖心工程计划，使暖心工程最大程度接地气、聚人气。开展慰问困难党员和看望生病职工，营造温馨和谐的工作氛围。三是做好沟通疏导，在精神上做减压。通过开展干部座谈会、赴基层财政部门调研等方式，化解党员思想矛盾。开展“开门办公”“阳光微笑”等主题活动，强化机关作风建设。举办“亲子阅读”“趣味运动”“邂逅花艺”等活动，丰富党员业余文化生活。（张瑾）